Stichting 488 en Stichting ANDERS Den Haag willen de handen ineenslaan als het gaat om het creëren van unieke Leer- en werktrajecten.

Onze doelstelling? Mensen tot de bestemming laten komen zoals dat voor iedereen is bedoeld.

Onze doelgroep bestaat uit mensen die het niet gelukt is om een in Nederland erkend diploma of certificaat te behalen. Daardoor lijkt voor veel mensen een baan heel ver weg. U kunt hierbij denken aan migranten, spijtoptant jongeren/dropouts die geen diploma hebben, ex-verslaafden en ex- gedetineerden.

Voor deze groep mensen willen we een heel praktijk- en doelgerichte oplossing bieden. Hierbij willen we mensen met hun aanwezige talenten via onze stichtingen (“onze banenmarktplaats/ het beroepenplein”) koppelen aan werkgevers uit onze (sponsor-) netwerken.

Werkgevers die niet direct naar dat papiertje kijken, maar iemand -na een eerste kennismaking en screening via ons, begeleid door ons en met een eventuele algemene of specifieke cursus – mee willen opleiden om binnen hun bedrijf te plaatsen en om ze verder op te leiden en in te zetten.

Maar we gaan ook een stap verder!

We kunnen met het opleiden van deze groep werkzoekenden ook binnen deze groep ontdekken dat iemand ook een stuk ondernemerschap en ondernemerszin in zich heeft. Ook dan kunnen we stappen zetten. Deze specifieke groep willen we – ook met de aan te sluiten leerbedrijven- helpen door hen een startkrediet voor de aanschaf van bedrijfsmiddelen (met een 120% principe) mee te geven en wellicht ook samen te gaan werken met hun opleidingsbedrijf. Dat doen we via het landelijke netwerk van Kredietunies (V.S.K) en de Gemeente.

Altijd wordt deze stap gekoppeld aan een samen te schrijven ondernemersplan en een goede ervaren gratis coach om zo een frisse en gedegen start te kunnen bieden. Maar ook om de ondernemerstoekomst van onze cursisten blijvend te begeleiden.

Werken aan iets dat kan uitgroeien tot iets moois!

Wij bieden geïnteresseerde werkzoekenden en werkgevers de mogelijkheid om straks diverse vakgebieden bij ons en via ons te bekijken, te onderzoeken en te ervaren. De werkgevers krijgen via ons uiteraard de kans om zich aan onze groepen te presenteren via onze binnenkort via deze site te communiceren beroepenmarkt die we samen met onze netwerkpartners en sponsoren gaan invullen.

Is het voor alle betrokken partijen iets, dan bieden we een aantal opleidingsplekken aan om deel te nemen aan onze inwerk- en opleidingsweken. Zo kan deze groep een weloverwogen en onderbouwde keuze maken.

Wat doen we nog meer?

Middels ons eigen uitzendbureau dat functioneert onder de gedegen vlag van beide stichtingen, kunnen we werkzoekenden dan voorzien van een baan. Wij helpen de nieuwe werkgever dan uiteraard ook met het regelen van de nodige aanvragen, documenten en cont(r)acten.

We denken aan de volgende opleidingen:

  • Technische opleiding in de metaal (ijzervlechter bijvoorbeeld)
  • Opleiding in de hout- en bouwbranche
  • Het opleiden tot monteur van zonnepanelen
  • Het opleiden tot  monteur van elektrische laadpalen
  • Opleiding in de horeca
  • Opleiding  tot kapper
  • Opleiding tot zorgmedewerker
  • etc.

Hoe dit te bereiken:

Vanuit Stichting 488 en Stichting Anders is nu een werkgroep geformeerd die hiermee voortvarend aan de slag gaat. Stichting 488 had reeds een werkgroep en deze gaat nu aangevuld worden met mensen vanuit Stichting Anders Den Haag om samen de schouders te zetten onder dit sociaal-maatschappelijke, inclusieve en ambitieuze traject.

Onze twee stichtingen zonder winstoogmerk kunnen elkaar met hun netwerken en vrijwilligers onderling versterken. In professioneel en financieel opzicht.

Voor iedereen die geïnteresseerd is: Transparantie staat bij beide stichtingen  hoog in het vaandel!

Wij geloven in de ontmoeting!

Enthousiast geworden als werkzoekende of als werkgever?

Neem contact met ons op via onze pagina Hulpvragen